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为帮助新员工尽快熟悉医院基本情况、了解岗位职责，尽快实现工作角色的转换，7月24日-28日，医院开展了2023年新员工岗前培训。

7月24日上午，南医五院在医技楼六楼大会议室召开了新员工岗前培训开班仪式，党委书记李绍波代表医院对新员工的加入表示热烈的欢迎。他强调，医院党委一直坚持“人才强院”战略，始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，通过人才招引全力推动医院高质量发展。李绍波书记从学校历史及成绩、医院成长史及建设成果两个方面，为新员工阐述“大南医”理念，提出了医院现今发展关键时期的重要任务。同时，也对新入职员工给予了深切嘱托，希望各位新“南五人”都能及时转换角色，树立职业意识、提高综合素质，“敢拼搏敢担当”，做到“不负时代，不负人民”，在医院高质量发展的新征程中成就事业华章。

“十佳医生”代表张金蛟用四句话勉励新员工：要对医院和自己宽容一点、要对从化的老百姓好一点、请保持学习的状态、与病人真诚的沟通。“最美护士”代表张颖则表示，希望各位新员工通过医院这个舞台，实现仁心仁术，济众博施的远大理想。

为期5天的新员工岗前培训，内容丰富，涵盖了医院文化、医疗制度与行为规范、医疗质量安全控制、院感防控、员工行为规范以及院内安全知识等多个方面。在第一天的开班课程上，纪委书记邓建希强调，新员工一定要树立法治意识、制度意识和纪律意识，要从岗位职责、工作制度和纪律要求几个方面严格要求自己；副院长徐晓武从“三医联动”的方向切入，要求新员工以人民健康为中心，调动各方面积极性，提升人民群众的获得感；副院长曾方银则以“青春正当时 莫负青年壮”为题，嘱托新员工应该抓住当下，在南医五院这个平台挥洒自己的汗水，创造辉煌。

 医院还组织新员工前往南方医科大学校史馆和人体科学馆进行参观。通过学习历史认识“大南医”体系、理解“大南医”理念，追随“大南医”步伐，从更深层次灌输学校发展理念和文化。

通过为期一周的培训，2023年度南医五院新员工岗前培训在7月28日下午闭上帷幕。在结业仪式上，三位员工代表分享了自己的培训感悟。新入职员工葛校永医师从“必要”“全面”“警醒”三个方面分享了参加培训的感受，表示今后也将不断加强学习，规范医疗行为；陈德军技师表示从一个“终点”来到新的“起点”，他将以严谨的作风对待每一份标本及报告，为群众的健康保驾护航；新护士钟迅通过培训已经对今后五年职业发展进行了科学的规划，她表示自己将继续不懈努力，做到“眼里有活，心中有患者”。

李绍波在最后的总结中表示，希望各位新员工们能做到“学”“干”“融”，虚心学习，脚踏实地，将自己的事业与医院发展相结合，提高站位、履践致远。在未来的日子里，希望“新血液”们承担起医院建设之重任，继续为保卫人民生命健康做出不懈努力！

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