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　　在蝉鸣盛夏、凤凰花开的7月，我院迎来了105位朝气蓬勃的新生，他们跨越山河万里，第一次相遇，加入深圳市儿童医院这个大家庭。

　　为帮助新生了解医院文化，熟悉医院环境，掌握规章制度，更好地履行岗位职责，打造一支高素质、高效率、高执行力的住院医师队伍，教学办于2023年7月25日—30日开展为期6天的住院医师规范化培训岗前培训，院领导及26个相关科室、46位授课老师和住院医师参加培训。

　　根据《国家住院医师规范化培训内容与要求》《住院医师规范化培训教学活动指南》要求，教学办设专人组织入院教育，合理设计培训课程，规范实施岗前培训。本次岗前培训分理论授课、技能授课和团队建设三部分。理论课程内容丰富，包括医院基本情况、培养计划与要求、人际沟通与团队合作、临床基础知识、思想政治教育、廉政建设和人文关爱等内容。

　　会上，麻晓鹏院长对新入院住院医师表示欢迎并送上诚挚的祝福。随后，以真实发生的医患纠纷案例为例，进行《患者安全与医院文化》授课，提醒住院医师在医疗过程中要不断提升自己的医疗技术、加强团队合作与医患沟通，成为一名有技术、有情怀、有仁心的儿科医生。

　　莫小梅纪委书记以“廉政建设”为主题，讲授《强化法纪意识，树立清正廉洁的理念》，强调医务人员要知敬畏、守底线；时刻自省、强化学习；坚守职责、忠于初心，廉洁从医。

　　李德发副院长以“医学发展和健康”为主题，讲授《医学模式转变与健康观》，从医学模式发展为切入点，介绍健康观：以人民为中心，以健康为根本，要求住院医师在自身身心健康的前提下，坚持以保障儿童健康为中心，为儿童创造出更多的健康福祉。

　　曾洪武副院长以“严于律己 主动学习”为主题，讲授《增强内在驱动力，提升规培质量》，结合自身和住院医师案例，现身说法，要求住院医师主动学习、善于学习、坚持学习，高标准、严要求，持续进步，丰富阅历，成为一名对自己负责、对患者负责的好医生。

　　谭旭总会计师以“医改发展”为主题，讲授《医改背景下的公立医院改革和经济管理》，让住院医师从战略发展、经费预算、风险管理等方面了解我院经济运行管理模式。

　　教学办李小敏主任以“培训标准与要求”为主题，讲授《医院住院医师规范化培训发展与要求》，对医院基本情况、住培管理制度与流程、培训计划与要求做了详细解读，确保住院医师能尽快熟悉医院规章制度和规培相关要求，对三年培训有清晰的认知和管理规划，完成角色转换，融入医院大家庭，在学习中有所成长、有所收获。

　　医院各职能部门和相关科室主任，也从部门业务出发，对新住院医师进行了科室相关业务内容的岗前培训。培训内容包括医疗核心制度解读、病案首页填写与国际疾病分类新进展、病历书写规范与质量控制、处方与用药规范化管理、临床输血岗前培训、职业暴露的预防与处理措施、院感防护等等。

　　为帮助住院医师更快速融入深儿医住培大家庭，教学办分批次组织新生参观医院，还邀请在院的优秀住院医师，儿科专业段一菲、儿外科专业李婷开设师兄师姐经验分享会，与住院医师分享临床经验、住培感悟和心得体会，规划未来。

　　结合临床工作实际，技能培训包括无菌技术操作、手卫生、成人/儿童心肺复苏等。临床技能培训中心授课老师结合临床病例，进行现场理论授课和示范带教，随后住院医师分组练习。练习结束后，老师对其操作考核，确保全员通过。

　　除此之外，医院在学习之余还开展团队建设活动。活动中，大家相互帮助，团结合作，团队间相互了解，友好切磋。活动后，教学办为当天生日的住院医师送上生日祝福，充分体现人文关怀。

　　通过本次岗前培训，大家不仅对医院文化、医院情况、岗位职责、培训要求、未来规划有了清晰地了解，更增强了集体荣誉感、责任感、归属感和使命感。真心希望105位新生在今后的工作岗位上，践行“救死扶伤，无私奉献”的职业精神，为深圳市儿童医院高质量发展、深圳市儿童健康事业添砖加瓦、保驾护航。

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