中国医学科学院阜外医院深圳医院黄牛挂号:锚定“三个高地”目标,共促职工医院同发展,在创新性推动高质量高水平发展征途上再立新功


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  2023年9月11日下午,中国医学科学院阜外医院深圳医院(以下简称“医院”)第七届三次职工代表大会暨工会第七届三次会员代表大会在医疗楼五层学术报告厅隆重召开。会议由医院工会副主席陈建主持。

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  会上,潘湘斌院长代表医院办公会向职代会工代会作题为《坚定高质量、高水平发展方向,以信息化为支撑,以人才为第一资源,努力实现国家区域医疗中心布局的战略意图,推进大湾区心血管疾病诊疗和研究中心建设》的工作报告。

  潘湘斌院长指出,回顾过去一年半的工作,医院发展整体呈现稳中有进、势头良好的态势。医院入选第四批国家区域医疗中心建设项目名单,“三甲”医院评审顺利通过,医院基建“三期项目”正式开工,医院学科体系不断完善,医疗服务水平和质量持续提升,科技产出与科研平台建设取得显著进展,专科声誉、患者满意度及社会认可度逐步提升。在此对每位深阜人的坚守付出致以感谢。

  他强调,作为“服务人民群众健康事业、与人民群众紧密相连”的心血管疾病防治事业的国家队,面对“牢牢把握‘健康深圳’‘双区驱动’的重大机遇,对标北京阜外医院,立足深圳,服务粤港澳大湾区,辐射南亚、东南亚,建设成为‘国际先进、国内一流的高水平心血管疾病诊疗中心和全新机制的创新型临床医学研究中心’”这一中心任务,全院上下要主动肩负起国家队的历史使命,始终保持对“阜外品牌”的敬畏,自觉将个人的事业发展融入到国家和医院的发展中,为打造健康中国“深圳样板”贡献深阜力量。

  围绕2023年下半年医院的重点工作,潘湘斌院长提出,医院要继续坚持“立足新发展阶段 贯彻新发展理念 构建新发展格局,以‘人才是第一资源,创新是第一动力’,创造性地落实全面深化公立医院改革决策部署,努力推动阜外深圳医院高质量高水平发展”的指导思想,重点做好七方面工作:一是把握住区域医疗中心的政策红利与内部全成本核算的牵引效率改进相结合,切实提升医院运营效率;二是全面开展“医疗大练兵”系列活动,切实推动医疗质量与服务“双提升双改善”;三是对标北阜,坚持将信息化智慧医疗、智慧服务、智慧管理融入到现代化医院科学管理治理体系;四是以优化科技体制机制为基础,提高创新能力,扎实推进高水平医学研究和科技成果转化;五是立足自身培养与引进相结合,建立适应高质量、高水平发展需求的人才队伍;六是不断探索、优化北阜—深阜人员交流互动长效机制,持续推进阜外文化在深阜落地生根,推动两地阜外同质化发展;七是有序推进医院二期、三期工程项目建设,为医院未来发展奠定坚实基础。

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  党委副书记、纪委书记、工会负责人熊辉作工会2022年至2023年上半年的工作报告和工会经费2022年决算、2023年预算工作报告,回顾和总结了工会过去一年半的工作,对2023年下半年工会工作进行了部署。他表示,工会组织将继续在医院党委和上级工会的正确领导下,传承阜外精神,不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性,改进工作作风,创新工作方法,团结动员全体职工凝心聚力、共同奋进,勇往前行,为医院高质量高水平发展贡献力量。

  大会还听取了《医院2022年度财务状况及2023年度财务预算报告》《医院2022年度财务状况及2023年财务预算审计报告》《工会经费 2022年财务收支和2023年财务预算审计报告》《人才工程战略规划报告》《职代会提案办理情况及回复》等内容。

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总会计师王晓飞作医院2022年度

财务状况及2023年度财务预算报告

总审计师梁正辉作医院2022年度

财务状况及2023年财务预算审计报告

经审委员吴琼作工会经费2022年

财务收支和2023年财务预算审计报告

副院长胡安易

作医院人才工程战略规划报告

工会副主席陈建

作职代会提案办理情况及回复

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  党委书记胡洋在总结发言中指出,全院党工团各级组织和广大党团员群众要深刻领会潘湘斌院长作的医院工作报告,结合医院主题教育整改工作清单和年度重点工作任务清单,切实发挥工会组织在维护稳定、促进发展、构建和谐劳动关系中的核心纽带作用,动员和激励全院职工积极投身医院的改革与发展之中,为建设医院“三大高地”发挥主人翁作用。一是全院上下要提高的政治站位,进一步凝聚思想共识;二是要深化思想认识,提振干事创业精气神,重品行、修小节、求精致,实现职工和医院共发展、共成长;三是要坚持品质与创新,提升干事创业本领,继续维护好深圳阜外品牌,以钉钉子的精神高质量地完成下半年工作任务,在促进医院高质量高水平发展、实现健康深圳战略的新征程上再立新功。

  医院全体领导班子成员、职工代表、工会代表以及列席代表140余人出席会议。

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