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近日，南方医院工会收到一份《广东省总工会关于命名省模范职工之家、省模范职工小家、省优秀工会工作者的决定》文件。急诊科工会小组喜获“2021年度广东省模范职工小家”荣誉称号！

    2021年度急诊科工会小组在医院工会及院党总支的正确领导和亲切关怀下，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，加强工会小组自身建设、加强团队的凝聚力、活跃职工生活、充分发挥了工会组织的作用。

一直以来，急诊科注重党建引领，在提升工团对科室发展的助推作用上狠下功夫，同时从以下几个方面充分发挥工会的群众组织作用，关注科室员工所思所想，为员工办实事、办好事，积极打造急诊“家文化”。

1. 积极传承急诊“家文化”

退休老领导、老员工是科室的宝贵财富。李旭主任、周望梅护士长等科室领导在每年春节、中秋节、重阳节等中国传统节日，坚持上门慰问科室退休老领导（或遗孀）、和家庭有困难的一线员工。一直以来，科室主动关心并实际解决他们存在的困难。多次邀请退休老同志回科室召开传经送宝座谈经验会，听取老前辈几十年来在急诊科工作的宝贵经验和建议，使急诊科温馨的家文化得以代代传承。同时，科室积极组织新进员工欢迎会，员工集体生日庆生生活会等活动，引导员工积极为科室的发展管理献计献策，充分发挥科室员工的主人翁精神及家文化。

2. 为科室职工提供更多普惠性、精准性服务

科室先后落实了为一线员工更换值班室休息床铺，改善休息环境；为科室员工申请工作餐预定准点送达到科，解决员工值班期间吃饭难等问题。尤其自疫情防控工作开展以来，急诊科党总支班子成员及工会小组高度重视科室员工的工作生活状况，考虑到急诊科工作强度大，疫情防控任务重，夜班频繁的特点，科室先后完成了装修“急诊科青年之家”，向一直辛勤工作在一线岗位的疫情防控职工提供咖啡、牛肉干、卤鸡蛋、方便面、饼干等快速食品，切实改善员工工作及休息环境。

3. 做好医疗环境保障工作

急诊大门设立安检X光机、急诊分诊台设立一键报警系统，同时配备防爆盾、电棍等防暴用品；抢救室、病房等实行封闭化管理；确保职工人身安全，切实改善急诊行医环境。

4. 确保职工知情权、参与权，接受监督

科室先后利用主题墙、公示栏、民主意见箱、谈心谈话间和“金点子建议”等平台及时向科室员工公开应知事项、接收意见建议，确保科室员工知情权、参与权，接受广大职工的监督。

   急诊科此次喜获“2021年度广东省模范职工小家”荣誉，离不开医院党委及工会一如既往的关心与支持。此项荣誉是对急诊科工会小组一年来工作的认可和鼓舞，急诊科党支部将会进一步激发科室工会小组活力，发挥基层工会作用，引导广大科室职工在新时期不断加强和创新职工之家建设，为医院和科室的发展创造优良的群众基础，推进科室各项工作全面开展，努力做好各项协调工作，提升科室职工工作满意感和职业幸福感，为医院及科室的高水平建设发展而贡献力量！

（急诊科 韩聪聪 文刚 供稿）

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