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如何提升北京对青年人才的吸引力？市人大代表、北京市城市规划设计研究院副院长路林建议，在全市培育一批具有新兴产业活力、青年友好设施、包容性城市服务的示范片区和示范园区，将青年友好和就业优先等理念融入城市规划、建设、管理全过程。
在中国城镇化的进程中，北京一直是满载梦想与奋斗的立业之都。路林介绍，数据显示，北京15至64岁劳动年龄常住人口占比为全国最高、35岁以下青年就业人口占比位居全国第四。但与此同时，北京也面临日趋激烈的青年人群竞争，亟须从各项公共政策和公共资源配置出发，提升北京对青年的吸引力和友好度。
据悉，2022年以来，北京开展青年发展型城市首批试点工作，随后，支持青年发展型城市试点建设也写入2023年政府工作报告。2024年，第二批试点进入报审阶段，全市青年发展型城市建设进程加速。例如，推动社区青年汇、小哥加油站、青年夜校等建设，在促进青年有为的社会治理最后一公里上亮点频出。
但北京当前的青年发展型城市建设中可见、可感、可用的空间依然较少，有重治理、轻建设、缺规划的倾向。为此，路林建议，加强青年发展型城市的示范建设，培育一批具有新兴产业活力、青年友好设施、包容性城市服务的示范片区和示范园区。同时，围绕青年驿站、青年夜校、小哥加油站等代表性场所，形成可指导北京实践的青年发展型项目建设指引，助推同类项目落地实施。此外，建议开展面向多元青年群体的社会学调研，为面向青年就业、居住、休闲的专项公共政策制定提供布局引导。
路林谈到，2025年是《中长期青年发展规划（2016-2025年）》收官之年，也是《北京城市总体规划（2016年-2035年）》实施十年之期。建议相关部门把握这一战略性时间节点，启动面向青年发展型城市的专项规划研究，将青年友好和就业优先等关键理念融入城市规划、建设、管理全过程。
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